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2023-01-05 14:34:29 来源:广东人才招聘网
广东招聘网|国企的薪资福利待遇什么标准?
企业福利是一个非常完善的体系。1.保险,如工伤和生育保险,在国有企业不需要员工支付,由公司支付。2.公积金,在大型国有企业中,一般公积金扣除率很高。3.专业技能的提高,即培训,正规国有企业每年都会有各种培训。4.物质上,只要是节日,无论是现金还是购物卡,都是必不可少的。
国企.事业单位职工福利如何表现?
1.食品
为确保食品安全,一些大型国有企业配备了食品基地,并由专人忽视。
2.劳保用品
“四盒抽纸.两瓶洗洁剂.两小袋碧浪洗衣粉.两块透明皂.两条毛巾”这是在北京某事业单位工作的小江,每年要领取一两次“劳保用品”。“我单位更个性化地将劳保产品货币化,直接发放购物卡。”在银行工作的小张说。
3.棕子月饼等节日福利
端午节发棕子.中秋节送月饼也很常见。
4.旅游福利
一些福利也与员工的精神享受有关,如旅游福利。据了解,上海一家国有企业的普通员工每年只有6000元的旅游福利。一家国有企业每年向员工支付500元“图书费”,让大家读书学习。
5.电子设备
iPhone.iPad这些流行的电子设备也成为了一些单位的隐性福利。中央部门下属事业单位的一名员工表示,该单位举行了年会,为员工设置了抽奖环节。奖品价值近5000元iPhone5S价值近3000元的iPad而且中奖率100%。
6.文艺活动
另一个例子是免费音乐会.影片.戏剧票等。每次大牌歌手来北京开演唱会,北京某事业单位的工作人员小宋都会接到无数亲戚朋友的电话。由于工作关系,小宋所在部门每次都会有免费门票。
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