广东招聘网|国企干得越久工资越高吗？

　　广东招聘网|国企干得越久工资越高吗?

　　据说国企一进海，高薪就是路人。

　　然而，国有企业的工资水平一般取决于单位所在行业。相对来说，国家电网、铁路、香烟等垄断行业的工资待遇并不低。另外，你要知道的是，国企的工龄影响工资水平!

　　一般工资工龄是指从事脑力劳动或体力劳动，以工资收入为全部或主要生活资料来源的工作年限。一般来说，每工作一年就形成一年的工龄。

　　事实上，这意味着工龄越长，你的资历验越丰富，也会影响工资。

　　国企工龄长，工资高

　　工资确定方法：

　　(1)基本年薪

　　企业负责人的基本年薪是企业负责人的基本年收入，主要根据经营规模、经营管理难度、经营环境、战略责任、区域公司平均收入、行业平均工资、企业平均收入等因素确定。基本工资每年核定一次。

　　分配系数：董事长、党委书记、总经理基本年薪100%，副职基本年薪70%-90%。

　　(2)绩效年薪

　　绩效年薪与国有资产资本增值有关。主要考核标准为国有资本增值率、年利润总额、净资产收益率和可持续发展能力;协助指标为销售(经营)增长率、管理费用控制率、应收账款控制率等。主要指标为效益工资计算基础，协助指标为调整基础。

　　绩效年薪=年薪乘以调节系数

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