广东人才网：无经验文秘面试技巧有哪些？

　　【导读】面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据，今天就为大家讲讲广东人才网：无经验文秘面试技巧有哪些?感兴趣的话一起来看看~

　　广东人才网：无经验文秘面试技巧有哪些?

　　一、准时到达

　　在面试之前一天，就一定要把该准备的东西准备好，第二天及早动身，尽量去得早一点，给别人留下好印象，如果面试官还没来，你可以整理一下自己准备的材料啊、准备的语言表达啊。所以说，不迟到是第一步，举止得体的迎接面试官的到来，不然你若是迟到就会显得计划性较差，第一印象对你就差了。

　　二、反复调研

　　这就要求你从各个渠道了解该公司，公司经营的业务是什么，有什么人员架构，从而心中有底，面试时才能临场不乱;可以直接浏览他们的官网，或查阅有关的权威资料，知晓该公司最近的经营动态，大概心里有个清晰的了解;不然一旦面试官问到你对公司有什么看法时，你什么都不知道，那就显得你的准备工作不足，想必也会给面试官造成不好的印象。

　　三、着装正式

　　特别对于文秘这一块，举止礼仪方面很有考究，若是第一天就能穿着正式，有打理，也会给面试官带来良好的第一印象。千万不要随意背个包包就去面试，有条件允许下，最好拿个公文包去面试，这样一来，你的职业风范也会有所体现，显得你更加专业。

　　四、组织材料

　　不是最近才有一则经典的面试案例，一个面试文秘岗位的女生，在准备材料中放了一份自己的学习写真集，展示出在学习文秘技术和知识时的姿态;即使你没有过往经验，但你既然体现出你的学习经历，也会显得出你比较乐于此岗位，面试官自然而然也会对你留下深刻印象。所以，结合自身情况，组织一些对自己面试有帮助的“材料”，往往能达到出其不意的效果。

　　五、做好功课

　　做好功课就是指的是你提前做好准备，考量该公司的面试官会问到你哪些问题，一般可以直接上网搜索一些过来人的经验，做到万事俱备，心中有底，对一些常见问题都能回答得井井有条，显得你比较自信。

　　例如一些常见的问题有：你觉得这个工作怎样?你的优点和缺点是什么?你之前有过什么学习经历?你觉得自己能驾驭好这个工作吗?等等

　　六、肢体语言

　　这里就说的是你在面试时举止得体，运用肢体语言得当，不要像个不成熟的孩子一样活蹦乱跳啊什么的，眼神要真切，面试官讲话时要带有微笑，回答问题时肢体语言要尽量丰富，不要刻板，显得自己很有激情，并且外向。或者说自己可以主动问面试官一些问题，显得自己很有想法;利用好肢体语言，对表达沟通的水平提升都有一定帮助。

　　七、简历得当

　　提前准备一份好的简历，即使你没有多少经验，但也要说明你的优势点在什么地方，说明你具备什么优势应对这一份工作，可以关系到你的心态，你的职业道德，你的意识形态，等等都可以透露阐述，一份好的简历也能直接让您脱颖而出，需要精心准备。

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